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Gestão, organização e automatização para agências e departamentos de comunicação

Gestão de pessoas é fundamental para crescimento das agências de comunicação

As empresas de assessoria de imprensa geralmente começam pequenas e, à medida que ganham credibilidade e visibilidade, conquistam novos clientes e se tornam referências na sua área de atuação. O caminho parece simples e óbvio, mas chegar ao sucesso exige uma grande dose de dedicação, entusiasmo e, acima de tudo, capacidade para liderar equipes competentes. [Leia mais]

Dicas para melhorar a produtividade na assessoria de imprensa em 2024

Começar uma vida saudável, aprender uma língua nova, ter mais tempo em família, mais produtividade no trabalho... É tradição! Todo ano novo adicionamos metas a cumprir naquela listinha que, às vezes, no decorrer dos meses deixamos esquecidas. Quais metas você colocou para sua empresa em 2023 e acabou não realizando? Vamos fazer diferente em 2024! É o momento de usar a motivação de janeiro para transformar todas as ideias em realidade. [Leia mais]

Segurança para o clipping da sua agência

O conceito de montar um relatório recheado de clipagens para impressionar o cliente fica ultrapassada quando esperamos encerrar o mês para então fechar o documento e enviá-lo aos responsáveis. O material acaba sendo armazenado como a comprovação de um trabalho executado, mas pode perder a eficiência se o assessor não tiver conhecimento do timing em que aquela notícia precisa chegar até o cliente. [Leia mais]

Autogestão é ferramenta para sucesso de agência e departamentos de comunicação

As rotinas de uma agência de assessoria de imprensa ou departamento de comunicação são muitas: atendimento ao cliente, produção e aprovação de textos, atualização de mailing, divulgação de pautas, follow-up, clipping, fechamento de relatórios, entre muitas outras. Como as funções assumidas pelos assessores de imprensa estão cada vez mais amplas e complexas, o volume de trabalho precisa ser gerenciado de maneira a otimizar a produção sem perder prazos e sem desmotivar ou sobrecarregar o funcionário. [Leia mais]

Comunicação interna é fundamental para todas as empresas

O segredo para se conquistar um bom ambiente de trabalho com clima organizacional harmonioso e de alta produtividade, é pensar a comunicação interna de forma estratégica, valorizando os funcionários e fazendo com que eles se identifiquem como parte integrante e importante de uma engrenagem maior, que é a empresa na qual trabalham. Como resultado, serão os primeiros a divulgar positivamente a imagem da organização. [Leia mais]